Jumat, Januari 16, 2015

Umpan Balik

Saya lebih dari beruntung karena berkesempatan mengikuti sebuah acara yang bernama Talent Assessment yang diselenggarakan oleh LPDP. Mengapa beruntung? Karena saya termasuk gelombang pertama yang berangkat dan menyelesaikan studi. Dengan kata lain, acara yang dikhususkan untuk alumni LPDP ini masih terbuka lebar tanpa seleksi karena jumlah alumninya masih terbilang sedikit, yakni 96 orang.

Melalui pelatihan ini, peserta diberikan materi tentang perencanaan karier. Hal ini cocok sekali dengan saya yang tepat akan memulai kembali perjalanan karier setelah satu tahun di Leeds. Sesi yang paling saya nikmati bernama 720 Degree Feedback. Dalam sesi ini, peserta diminta menjawab tujuh butir pertanyaan. Setelah itu, pertanyaan yang sama ditanyakan ke lima rekan terdekat. Berikut adalah daftar pertanyaannya:

  1. What are my strongest human qualities?
  2. What should I pursue as a career?
  3. What career I should NOT pursue?
  4. What is my career potential: difficulties, limitations or problems?
  5. What are my lifestyle strengths?
  6. What are my lifestyle weaknesses, or things that should be developed?
  7. What personal advice would you give to me?

Setiap orang memiliki lingkar terdekatnya. Saya pun menanyai orang-orang terdekat saya via media Whatsapp. Hasilnya menarik. Apa yang menjadi persepsi saya belum tentu sama dengan apa yang dipersepsikan orang lain. Hal ini menjadi penting sebagai bahan refleksi diri sekaligus mengarahkan personal branding (duh, maaf saya bingung padanan kata yang sesuai) yang ingin saya bangun.

Bisa dibilang saya terpaksa menanyakan ini karena menjadi peserta pelatihan. Saran saya, cobalah tanyakan hal serupa ke lingkar terdekat Anda. Selain mendapat masukan yang positif, Anda pasti tersadar bahwa Anda memiliki lingkar yang senantiasa mendukung Anda. Itu yang dibutuhkan. Dan itu menyenangkan!